
Výrobná hala automobilového závodu spoločnosti Groupe PSA v Trnave. Foto: ilustračné, SITA/Martin Medňanský
"Dal nám za pravdu, že zamestnanci si zaslúžia zvýšenie miezd," povedal pre agentúru SITA. Zároveň im podľa neho "podržal chrbát" aj pri téme flexibility práce a navrhol, aby sa konto pracovného času nemenilo. "Z našej strany je to návrh, na ktorom sa dá stavať, a preto by sme radi pokračovali v rokovaniach za účasti sprostredkovateľa," zhodnotil šéf odborárov. On sám verí, že sa vyjednávania napokon skončia v prospech zamestnancov.
Neistota na trhu ovplyvňuje situáciu
Samotná automobilka informovala, že v návrhu sprostredkovateľa sú jej blízke body o trvaní kolektívnej dohody na štyri roky, ďalej priorita na odmeňovaní podľa individuálneho výkonu a kompetencií, ako aj dôraz na oceňovaní dĺžky odpracovaných rokov.Vedenie Groupe PSA Slovakia si však chce návrh sprostredkovateľa najprv podrobnejšie preštudovať a následne naň bude reagovať pri rokovacom stole. Automobilka zopakovala, že trvá na takom zvýšení odmeňovania, ktoré jej umožní zvýšiť konkurencieschopnosť, ako nutnú podmienku pre získanie investície do možného budúceho modelu.
V oblasti flexibility treba podľa nej brať do úvahy nevyhnutnosť transformácie na nové technológie. "Neistota na trhu núti výrobcu áut byť pripravený na scenáre s vysokým dopytom, ako aj na pokles objednávok, a preto automobilka presadzuje väčšiu flexibilitu v záujme schopnosti plnenia objednávok klientov," dodala.
Kolektívne vyjednávania zlyhalo
Kolektívne vyjednávanie sa v trnavskej automobilke začalo 15. júla a po siedmych kolách bol, pre nedostatočný progres, 17. septembra vyhlásený spor. V závere septembra bola na Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR zaslaná žiadosť o určenie sprostredkovateľa, ktorý 22. októbra predložil svoj návrh.Ten je pre obe strany nezáväzný. Kolektívna dohoda s platnosťou na roky 2019-2020 bola v Groupe PSA Slovakia podpísaná ešte v decembri 2018. Automobilka zamestnáva do 4 500 pracovníkov. Vrátane dodávateľov generuje na Slovensku takmer 20 000 pracovných postov.
Viac k témam: kolektívne vyjednávanie, mediátor, mzdy
Zdroj: Webnoviny.sk - V trnavskej automobilke pokračuje boj o vyššie mzdy, do sporu vstúpil mediátor © SITA Všetky práva vyhradené.