10.11.2020 (Webnoviny.sk) -
aktualizované 10. novembra 17:04

Spoločnosť Trim Leader a.s. plánuje stiahnutie svojej výroby z hnedého priemyselného parku v Bardejove. O prácu v bardejovskom závode má prísť takmer 360 zamestnancov, celkovo je ohrozených 450 pracovných miest spoločnosti zaoberajúcej sa výrobou poťahov do automobilov, ktorá je súčasť divízie Automotive Experience skupiny Adient.

Manažér bardejovského závodu Matej Facuna pre agentúru SITA potvrdil informáciu o prepúšťaní.

Prepúšťanie začne v novembri

Podľa informácií agentúry SITA firma už hromadné prepúšťanie ohlásila s tým, že ohrozených je celkovo 450 zamestnancov.

Okrem takmer 360 pracovníkov v Bardejove sa má prepúšťanie týkať aj zamestnancov v slovenskom sídle spoločnosti v Košťanoch nad Turcom v okrese Martin.

Ako potvrdila Mária Hrehová poverená riadením kancelárie generálneho riaditeľa Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny, práve na martinskom úrade práce nahlásila v októbri spoločnosť z oblasti ostatných motorových dielov hromadné prepúšťanie.

„Plánovaný začiatok tohto hromadného prepúšťania je 21. novembra 2020, plánované ukončenie 1. mája 2021,“ uviedla pre agentúru SITA Hrehová.

V Košťanoch prepustia desiatky ľudí

Ako v odpovedi pre agentúru SITA konkretizovala manažérka komunikácie nemeckej spoločnosti Adient Annika Wiertz, bardejovský podnik bude kompletne zatvorený, čo sa dotkne všetkých 356 zamestnancov. Počet zamestnancov v Košťanoch nad Turcnom sa zníži zo súčasných 557 zhruba o 70 ľudí.

Reštrukturalizačné opatrenia podľa Wiertz súvisia s tým, že oba závody sú v súčasnosti málo využívané, ale tiež nie sú dostatočne konkurencieschopné z hľadiska nákladov. Tie chce spoločnosť výrazne znížiť spracovaním výrobkov na jednom mieste.

„Je logické kombinovať obidve výroby tak, aby sa dosiahlo úplné využitie kapacity v jednom zariadení, a nie mať dve čiastočne využité zariadenia,“ vysvetlila manažérka komunikácie s tým, že opatrenia nesúvisia s výkonnosťou zamestnancov.

Postup pri ich prepúšťaní zatiaľ nie je ukončený. „V súčasnosti vedieme konzultácie so zástupcami zamestnancov, aby sme sa dohodli na podrobnostiach,“ dodala Wiertz.

Článok pokračuje na nasledujúcej strane: