Možnosť hybridnej práce
Niektorí zamestnávatelia, najmä medzinárodné firmy so sídlom v inej krajine, ponúkajú aj pracovné miesta „na diaľku“. Zamestnanec v takomto prípade nepotrebuje chodiť na pracovisko, pridelené úlohy vykonáva v domácich podmienkach a ak je to potrebné, s kolegami sa spája cez online prostredie. Podiel takýchto pracovných ponúk stúpa a momentálne predstavuje 3 % zo všetkých inzerovaných voľných pracovných miest. Firmy v tomto roku už zverejnili takmer 3 700 spomínaných ponúk.
Spoločnosti už ponúkajú aj možnosť hybridnej práce. V takomto prípade sa dohodnú so zamestnancom alebo zamestnankyňou na tom, koľko dní budú prichádzať na pracovisko a koľko dní budú pracovať z domu. V tomto roku bolo v rámci portálu Profesia.sk už zverejnených takmer 6,9 tisíca takýchto pracovných príležitostí a tvorili 6 percent zo všetkých publikovaných ponúk.
V Bratislavskom kraji je najviac ponúk
Prácu na skrátený úväzok nájdu uchádzači a uchádzačky o zamestnanie vo všetkých krajoch. Najviac takýchto pracovných príležitostí je v Bratislavskom kraji, kde tvorili až 43 percent zo všetkých inzerovaných ponúk. Počas tohto roka bolo na skrátený úväzok v hlavnom meste a blízkom okolí k dispozícii celkovo takmer 5-tisíc pracovných miest.Viac než tisíc pracovných miest mohli obsadiť záujemcovia o prácu na čiastočný úväzok v zahraničí či na diaľku. Zamestnancov aspoň na pár hodín denne však hľadajú firmy aj v ostatných krajoch. Takmer tisícku takýchto pracovných miest spoločnosti ponúkali aj v Košickom či Trnavskom kraji. Najmenej ponúk na skrátený úväzok, približne 600, v tomto roku bolo v Prešovskom kraji.
Zdroj: Webnoviny.sk - Na Slovensku pribúda čoraz viac ponúk na skrátený úväzok, v ponuke sú hybridná práca či home office © SITA Všetky práva vyhradené.
