24.5.2023 (SITA.sk) -
aktualizované 24. mája, 17:03

V štátnom podniku Letové prevádzkové služby (LPS) nebudú žiadne zlaté padáky, lebo ani nikto neodchádza. Minister dopravy Pavol Lančarič o tom v stredu informoval v súvislosti s vyhlásením predsedu strany Hlas-SD Petra Pellegriniho o vysokých odmenách pre manažment podniku.

Ako rezortný šéf poznamenal, padáky sa dávajú, keď ide niekto preč, pričom podľa neho už sedeli s vedením LPS. „Budem to kontrolovať veľmi prísne,“ uviedol k odmenám, prípadne k odstupnému v rámci rezortu Lančarič. Podnik LPS dosiahol vlani zisk po zdanení vo výške viac ako 10 miliónov eur, vyplýva z údajov v registri účtovných závierok.

Ministerstvo dopravy pre agentúru SITA vzápätí potvrdilo, že informácia Hlasu-SD o tzv. zlatých padákoch a odmenách nie je presná. „Nejde totiž o odmeny, ale o rozdelenie zisku, ktoré možno použiť na doplnenie rezervného fondu, sociálneho fondu, investície a aj odmeny. Navyše, je to len návrh, ktorých už bolo sedem, a zatiaľ žiadny nebol schválený,“ priblížil Martin Petro z odboru komunikácie ministerstva dopravy.

Vedenie LPS si odmeny nenavrhuje

Ako pokračoval, samotné vedenie LPS si odmeny nenavrhuje. „Navrhuje ich vedenie ministerstva a tento rok zatiaľ žiadne vyplatené neboli. Minister sa už s vedením LPS stretol,“ dodal Petro s tým, že rád sa o tejto téme porozpráva aj s Pellegrinim.

Manažment štátneho podniku Letové prevádzkové služby si chcel vyplatiť zlaté padáky vo výške takmer 1,5 milióna eur. Povedal to líder opozičnej strany Hlas-SD Peter Pellegrini v stredu na tlačovej konferencii.

Podľa neho manažment požiadal ministerstvo dopravy o schválenie odmien z dôvodu dobrého hospodárskeho výsledku za minulý rok.

Pellegrini poukázal na to, že štátny podnik pritom žalujú jeho zamestnanci, pretože im neboli vyplatené peniaze, ktoré im prislúchajú na základe kolektívnej zmluvy.

Žaloba na vedenie spoločnosti

Ako konkretizoval Samuel Migaľ z Hlasu-SD, 174 zamestnancov podalo žalobu na vedenie spoločnosti, spolu ide o zhruba dva milióny eur. Ak by však podalo žalobu všetkých 500 zamestnancov štátneho podniku, išlo by až o sumu vo výške šesť miliónov eur.

„Paradoxne, práve peniaze, o ktoré sa zamestnanci súdia, vedenie zaúčtovalo do svojho dobrého hospodárenia a na základe neho si chcelo navrhnúť odmenu v neuveriteľnej výške,“ vysvetlil ďalej Migaľ.

Článok pokračuje na nasledujúcej strane: