3.3.2024 (SITA.sk) - Odchod pracovníkov do predčasného dôchodku, ktorý bol výrazný najmä v závere minulého roka, sa odvetvia hotelierstva a gastra až tak výrazne nedotkol. Podstatne výraznejší bol napríklad v doprave, obchode či zdravotníctve.

Chýba približne 20-tisíc pracovníkov

Ako pre agentúru SITA uviedol generálny manažér Asociácie hotelov a reštaurácií Slovenska (AHRS) Martin Novotný, v domácom sektore HoReCa (hotely, reštaurácie, catering) aj tak dlhodobo chýba približne 20-tisíc kvalifikovaných pracovníkov.

„Ide o pracovné miesta, ktoré zamestnávatelia dlhodobo nevedia obsadiť. Týka sa to prakticky všetkých pozícií ako chyžná, recepčná, opravár či kuchár," upozornil.

Žiada sa od vlády realizácia systémových opatrení

Aj keď počas prvých dvoch mesiacov tohto roka sa situácia na pracovnom trhu mierne stabilizovala, problém s chýbajúcimi kvalifikovanými pracovníkmi v gastre a hotelierstve stále pretrváva.

„Z tohto dôvodu od vlády aj naďalej žiadame realizáciu systémových opatrení, ktoré by pomohli zvýšiť atraktivitu štúdia a práce v týchto odvetviach, posilnili konkurencieschopnosť sektora a jednotlivých podnikov," poznamenal Martin Novotný.

Tieto opatrenia by podľa neho umožnili zamestnávateľom poskytnúť pracovníkom lepšie platové ohodnotenie, pričom spomenul napríklad komplexnú reformu vzdelávacieho systému či zníženie daňovo-odvodového zaťaženia práce.

Článok pokračuje na nasledujúcej strane: