Slovensko je v lákaní pracovníkov pasívne

Podľa portálu sa s nedostatkom pracovníkom pre vybrané odbory trápia všetky štáty EÚ a pripravujú kampane na prilákanie pracovníkov. Pristupujú k tomu aj okolité krajiny ako Česko a Poľsko. Slovensko je pasívne a rezort práce informoval, že v súčasnosti nepripravuje žiadne projekty zamerané na prilákanie sezónnych zamestnancov z tretích krajín.

„Dávame do pozornosti existenciu medzirezortnej pracovnej skupiny pre koordináciu zamestnávania štátnych príslušníkov tretích krajín, ktorá bola zriadená s cieľom koordinácie prípravy opatrení zameraných tak na reguláciu a kontrolu zamestnávania štátnych príslušníkov tretích krajín, ako aj opatrení na získavanie vhodných zamestnancov z tretích krajín v súlade s potrebami slovenského trhu práce,” uviedlo ministerstvo práce pre Biztweet.

Desiatky tisíc voľných pracovných miest

Portál ďalej spresnil, že v súčasnosti je nahlásených viac ako 80-tisíc voľných pracovných miest, pričom zamestnávateľ pri nahlasovaní voľného miesta uvádza aj to, či je miesto vhodné aj pre štátneho príslušníka tretej krajiny.

„Zamestnávatelia vo väčšine prípadov túto možnosť označia pre prípad, ak by sa miesto nepodarilo obsadiť občanom Slovenska," vysvetlil Beztweet a dodal, že ministerstvo práce tvrdí, že so zamestnávateľmi je pri obsadzovaní voľných miest úzka spolupráca prostredníctvom Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny.

Škrty v investičných plánoch

Prieskumy medzi podnikateľmi však podľa portálu ukazujú, že je obťažné nájsť zamestnanca z tretej krajiny, a to je dôvodom, prečo pre nedostatok pracovnej sily škrtajú investičné plány.

„Po najímaní pracovníkov z tretích krajín volá agrosektor, služby, stavebníctvo, potravinárstvo, či automobilky," uzavrel Biztweet.



Viac k témam: Podmienky, Pracovná sila, Pracovníci
Zdroj: SITA.sk - EÚ napomína Slovensko pre podmienky zamestnávania pracovníkov z tretích krajín, v ich lákaní sme však pasívny © SITA Všetky práva vyhradené.