Foto: ilustračné, www.gettyimages.com
„Ďalší citeľný nárast voľných pracovných miest v ekonomike, ktoré sú už na dostrel rekordných úrovni z konca roku 2019, naznačujú, že ďalšiemu poklesu miery nezamestnanosti nebráni nedostatočný dopyt po práci, ale štrukturálne problémy na domácom trhu práce, kde sa dopyt a ponuka nestretávajú, a to v kvalifikačnom, odvetvovom ani regionálnom smere," konštatuje ďalej analýza.
Prílev nových nezamestnaných
Počet novo registrovaných nezamestnaných, ale i nezamestnaných, ktorí si v priebehu mesiaca našli prácu, klesol na najnižšie úrovne od leta minulého roka. Prepúšťanie v energetickou krízou zasiahnutej časti ekonomiky sa upokojuje, počet nových nezamestnaných posledné mesiace už klesá aj v priemysle, ktorý v úvode roka ešte dodával zvýšené dávky nových nezamestnaných.Spomalenie prílevu nových nezamestnaných sa ale prejavilo aj na opačnej strane bilancie. Zdá sa pritom, že dôvody tohto spomalenia nie sú na strane dopytu po pracovnej sile, ale na strane jej ponuky. „Štrukturálne nerovnováhy (kvalifikačné i regionálne) bránia zamestnávateľom uspokojiť svoje potreby," uvádza banka.
Nárast voľných pozícií
Dočasné zvýšenie absorpcie nezamestnaných trhom práce na prelome rokov bolo podľa analýzy len výsledkom zvýšenia ponuky pracovnej sily, vyššieho prílevu nových kvalifikovaných zamestnancov do evidencie úradov, ktorí následne túto evidenciu takmer obratom aj opúšťali a pomáhali tak rastúcej časti ekonomiky aspoň čiastočne sa vysporiadať s nedostatkom pracovnej sily.Spomalenie prílevu nových zamestnancov už ale v máji a júni vyústilo do relatívne prudkého nárastu voľných pracovných miest v ekonomike. Voľné pracovné miesta pribúdajú naprieč ekonomikou. Potreby zamestnávateľov pritom nedokáže saturovať ani stabilný prílev nových zahraničných pracovník na domáci trh práce.
Článok pokračuje na nasledujúcej strane:
