Účastníci s transparentmi počas tlačovej besedy nespokojných zamestnancov Slovenskej národnej galérie (SNG) na tému: Hromadný odchod zamestnancov. Bratrislava, 27. január 2025. Foto: SITA/Milan Illík
aktualizované 27. januára 17:52
Viac než stovka zamestnancov a zamestnankýň Slovenskej národnej galérie (SNG) odchádza. Na tlačovej besede o tom informovala Klára Hudáková, v úvode tlačovky zdôraznila, že sa koná mimo pôdy SNG a mimo pracovnej doby zamestnanectva galérie.
Prízvukovala tiež, že dôvodom výpovedí nie je odchod bývalej riaditeľky SNG Alexandry Kusej a príchod nového vedenia. „Problém je v tom, že za uplynulých takmer šesť mesiacov sa na poste riaditeľa SNG vystriedali traja ľudia, ktorých kompetencie, záujmy ani skúsenosti nezodpovedajú pozícii štatutára vrcholnej zbierkovej inštitúcie," uviedla.
Začal sa kolaps inštitúcie
Za problematické označila aj to, že títo dočasne poverení štatutári, vrátane súčasného riaditeľa Jaroslava Niňaja, nechápu poslanie SNG, predpisy, pravidlá a zákony, ktoré sa na ňu vzťahujú, ani uchovávanie kultúrneho dedičstva.Hudáková ďalej tvrdila, že medzinárodné i domáce spolupráce SNG sa zredukovali, galéria podľa jej slov prišla aj o finančnú podporu od partnerov.
Zobraziť fotogalériu k článku:
Tlačová beseda k hromadnému odchodu zamestnancov SNG (fotografie)
Niňajovu komunikáciu označila za autoritatívnu, jeho príkazy za nelogické, podľa Hudákovej s nimi nekomunikuje o bežnom chode galérie. Kritizovala i nečinnosť ministerky kultúry Martiny Šimkovičovej (nom. SNS) a riaditeľa sekcie kultúrneho dedičstva a štátneho jazyka Petra Lukáča. Lukáča tiež označila za „tieňového riaditeľa SNG", tvrdila, že vykonáva rozhodnutia o galérii.
„Naše výpovede nevnímame len ako vyjadrenie občianskeho postoja, ale aj upozornenie na to, že kolaps inštitúcie začal, a my sa na tom odmietame podieľať," uviedla. Hudáková tiež zdôraznila, že galéria dosiaľ fungovala vďaka radovým zamestnancom, no už nie sú ochotní pracovať v takomto prostredí.
Nefungujú ani bežné procesy
Nespokojní zamestnanci kritizovali aj to, že už tretí riaditeľ rieši zmenu organizačnej štruktúry, ktorá zrušila viacero pracovných pozícií a zamestnancov dostala do právnej neistoty.Kritiku smerovali aj na nefunkčnosť bežných administratívnych procesov, hovorili o porušovaní Zákonníka práce či chýbajúcej kvalifikácii povereného riaditeľa Niňaja. Ohrozené sú podľa nich aj viaceré medzinárodné výskumné a vzdelávacie projekty.
Zamestnanci, ktorí podali výpovede by mali skončiť k 1. aprílu tohto roka. Ako upozornila Zuzana Dzurdzíková, odchod zamestnancov verejnosť pocíti na obmedzení digitálnych služieb, vzdelávacích a sprievodných programov, i znížení počtu výstav.
Článok pokračuje na nasledujúcej strane:
