iZaZ - internetové správy Zas a Znova
  • Domov
  • Kategórie
    • Správy
    • Šport
    • Ekonomika
    • Zaujímavosti
    • Veda a technika
    • Vtipy
    • Zdravie
    • Kultúra
    • Slovensko
  • Preskúmaj
    • Teraz trendy
    • Vybrané
    • Populárne
  • Inde
    • Facebook
  • Prihlásenie
  • Registrácia

Rozdiely, ktoré spájajú

Júl 25, 2025

Správy

Medzinárodná výmena


Zbieranie a výmena skúseností na medzinárodnej úrovni je ďalším z dôkazov, že diverzita je súčasťou každodennej reality v Lidli. Od roku 2020 v rámci medzinárodných vyslaní a programu International Job Rotation vycestovalo do zahraničia takmer 30 zamestnancov. Tí pôsobia v krajinách naprieč celou Európou, napríklad v Nemecku, Španielsku, Švédsku či vo Veľkej Británii. Slovenský Lidl zároveň v našej krajine privítal viac ako 20 kolegov zo zahraničia, najmä z Poľska, Rumunska, Bulharska či Macedónska.

V prostredí, kde sú rešpekt a rovnosť súčasťou každodenného fungovania, je ľahšie rásť, profesijne aj osobnostne. Lidl sa tak stáva príkladom toho, ako možno aj v rýchlom a náročnom biznise vytvoriť priestor, kde sa talent rozvíja bez predsudkov a bariér.

Oceňovaný zamestnávateľ

Lidl patrí medzi najväčších a zároveň aj najoceňovanejších zamestnávateľov v krajine. Diskont aktuálne v 175 predajniach, troch logistických centrách a na centrále zamestnáva viac ako 6 800 ľudí. Ročne reťazec vytvára v priemere stovky nových pracovných miest po celom Slovensku. Svojim zamestnancom ponúka príležitosť na kariérny rast, atraktívne benefity a nadštandardné platy. Za uplynulé tri roky diskont investoval do zvýšenia miezd a odmien vyše 43 miliónov eur. Tento rok na zvyšovanie platov vyčlenil ďalších viac ako 14 miliónov.

Zamestnancov motivuje aj širokou ponukou benefitov. Na benefity a vzdelávanie ročne putuje až päť miliónov eur, pričom hodnota benefitov na jedného zamestnanca presahuje 800 eur. V rámci bohatého balíka všetci zamestnanci dostávajú každý mesiac kredit na nákup v Lidli v hodnote 40 eur. Mimo množstva iných výhod môžu využiť širokú ponuku benefitného portálu, dovolenku navyše, Multisport kartu, príspevok do tretieho dôchodkového piliera, či extra voľno pri rôznych životných udalostiach a vzdelávanie šité na mieru.

Aktivity Lidla ako zamestnávateľa dlhodobo oceňujú odborníci i verejnosť. Lidl je už deväťnásobným držiteľom ocenenia Top Employer a šesťnásobným víťazom domácej ankety Najzamestnávateľ. Reťazec dbá aj na rovnaké odmeňovanie žien a mužov. Potvrdzuje to certifikát Equal Salary, ktorý získal v roku 2022 ako vôbec prvý obchodník na Slovensku.

Všetko o Lidli ako zamestnávateľovi a tiež aktuálny prehľad voľných pracovných pozícií je k dispozícii na www.lidl.sk v sekcii Kariéra.

Informačný servis



 
Viac k témam: PR
Zdroj: SITA.sk - Rozdiely, ktoré spájajú © SITA Všetky práva vyhradené.
Foto k článku nájdete na nasledujúcej strane:

Nasl.     Pred.
  Facebook Nasl.     Pred.

Rozdiely, ktoré spájajú
  Facebook

Zdroj

Pridal

IZaZ

IZaZ

Komentáre


Viac z iZaz-u

Projekt „Zdravé oči už v škôlke“ pomáha každoročne zachrániť zrak tisíckam detí. Jeho piaty ročník štartuje v pondelok

Projekt „Zdravé oči už v škôlke�...

Medzi Sulíkom a Matovičom ide o demonštratívnu paľbu, hodnotí politilóg prestrelky v koalícii

Medzi Sulíkom a Matovičom ide o demon�...

© 2026 iZaZ - internetové správy Zas a Znova Cookies | RSS Feeds | Kontakt
Tieto stránky môžu používať súbory cookies pre uchovanie individuálnych používateľských preferencií a nastavení, či pre štatistické účely. Zotrvaním na stránke súhlasíte s použitím cookies.