Reprofoto: www.facebook.com
Minister práce Erik Tomáš uviedol, že cieľom navrhovaných úprav je zamedziť zneužívaniu systému a zároveň udržať podporu pre tie podniky, ktoré skutočne napĺňajú sociálnu funkciu.
Cieľom je odstrániť špekulantov
Podľa jeho slov by nové pravidlá mali odstrániť z trhu takzvaných špekulantov, ktorí využívajú podporu bez reálneho prínosu pre znevýhodnené skupiny. Zároveň však podľa ministra nemajú nové opatrenia ohroziť existenciu podnikov, ktoré dávajú prácu ľuďom, ktorí by si inak zamestnanie hľadali veľmi ťažko.V súčasnosti na Slovensku pôsobí viac ako šesťsto sociálnych podnikov. Zmeny pripravovalo ministerstvo v spolupráci s Alianciou pre sociálnu ekonomiku na Slovensku a konzultovalo ich aj s Najvyšším kontrolným úradom SR.
Prísnejšie pravidlá
Jednou z navrhovaných noviniek je pravidlo, že ak sa sociálnemu podniku nepodarí zamestnanca začleniť do pracovného prostredia v rámci vlastnej organizácie alebo na trhu práce všeobecne, bude povinný vrátiť pomernú časť vyrovnávacieho príspevku. Ďalším opatrením je trojmesačná skúšobná doba po nástupe zamestnanca, počas ktorej sa podnik môže rozhodnúť, či ho ponechá vo svojej štruktúre.V prípade značne znevýhodnených osôb, na ktoré môže podnik čerpať príspevok počas dvoch rokov, sa zavádza povinnosť udržať týchto zamestnancov na trhu práce aspoň jeden rok. Ak by túto podmienku nesplnil, bude musieť vrátiť mesačný príspevok. Výnimkou budú zdravotne znevýhodnené osoby, pri ktorých však už nebude rozhodujúca len miera invalidity, ale aj posúdenie zdravotného stavu na konkrétnu pracovnú pozíciu prostredníctvom posudkového lekára.
Článok pokračuje na nasledujúcej strane:
