Kľúčovým problémom je nesúlad
Kľúčovým problémom naďalej zostáva nesúlad medzi tým, čo ponúka trh práce a tým, aká pracovná sila je dostupná. Neobsadených pracovných miest je rekordne veľa. V októbri ich počet stúpol na 116,5 tisíca a vysoký zostáva aj prítok nových ponúk.
„Ponuka a dopyt po práci sa nestretávajú, a to regionálne aj kvalifikačne," vysvetľuje Koršňák. Tento nesúlad spôsobuje, že aj napriek vyššej nezamestnanosti nevzniká tlak na prudký pokles počtu voľných miest. Zároveň to znamená, že časť nových uchádzačov môže v evidencii zostávať dlhšie, najmä v ekonomicky slabších regiónoch.
Rastie počet zahraničných pracovníkov
Napätie na trhu práce je viditeľné aj v rekordne rastúcom počte zahraničných pracovníkov. Tí prichádzajú najmä z Ázie a Strednej Ázie, pričom po októbri ich bolo už takmer 139-tisíc. Najpočetnejšou skupinou zostávajú Ukrajinci, no čoraz výraznejšie rastie počet Vietnamcov, Indov, Filipíncov, Uzbekov či Nepálcov. Indovia sa prvýkrát stali druhou najpočetnejšou skupinou cudzincov pracujúcich na Slovensku.Koršňák pripomína, že ide o dôsledok nedostatku vhodnej domácej pracovnej sily, ktorý slovenských zamestnávateľov tlačí k intenzívnejšiemu dovážaniu pracovníkov zo zahraničia. Analytik v závere svojho hodnotenia upozorňuje, že nerovnováha na trhu práce sa v blízkej budúcnosti pravdepodobne nezmierni.
Očakáva naopak, že ju budú ďalej prehlbovať demografické zmeny, starnutie populácie aj postupný pokles počtu ľudí v produktívnom veku. Trh práce tak zrejme zostane rozdelený na regióny a odvetvia, kde je o pracovníkov veľká núdza, a na tie, kde sa prepúšťanie môže pretaviť do dlhodobejšieho rastu nezamestnanosti.
„Domáci trh práce ostáva relatívne napätý, no v dôsledku štrukturálnych nerovnováh môže časť nárastu nezamestnanosti nadobudnúť dlhodobejší charakter," uzatvára Koršňák.
Zdroj: SITA.sk - Máme rekordne veľa voľných pracovných miest, no nezamestnanosť rastie. Analytik varuje pred nerovnováhou © SITA Všetky práva vyhradené.
