25.11.2025 (SITA.sk) - Práve teraz sa ukazuje, aká dôležitá je angažovanosť firiem, ktoré na Slovensku pôsobia. Hoci často panuje predstava, že veľké medzinárodné spoločnosti sú odtrhnuté od miestneho života, opak môže byť pravdou.

Už dávno neplatí, že ich jediným cieľom je generovanie zisku. Dnes sa od nich očakáva, že budú aktívnou súčasťou krajiny, v ktorej pôsobia. Ich význam pre miestne komunity a regióny je zásadný – ako tvorcovia pracovných miest, partneri pre lokálnych dodávateľov a investori, ktorí prispievajú k rozvoju infraštruktúry a kvality života.

Príkladom, ktorý tento trend potvrdzuje, je diskontný reťazec Lidl. Na Slovensku pôsobí už 21 rokov a za ten čas sa stal dôležitou súčasťou národnej ekonomiky. Svojím prístupom dokazuje, že aj významný investor a jeden z najväčších zamestnávateľov v krajine môže byť aktívnym a hmatateľným partnerom pre rozvoj regiónov.

Prínos pre Slovensko

Úspech firmy sa neprejavuje len v obrate, ale predovšetkým v tom, čo vracia krajine. Lidl patrí k významným pilierom slovenskej ekonomiky, pričom Slovensku prináša viac ako 2 miliardy ročne, čo predstavuje takmer 1,6 % slovenského HDP.

Čo to ale znamená pre bežného človeka? Život na Slovensku je aj vďaka prítomnosti Lidla jednoducho lepší. Za sumu 2 miliardy eur by bolo možné napríklad zabezpečiť výstavbu 15 500 nájomných bytov, sprístupniť 900 domovov sociálnych služieb pre seniorov s priemernou kapacitou 30 miest, zabezpečiť 3 400 elektrobusov alebo 680 moderných električiek, čím by sa ušetrilo vyše 200 000 ton CO₂ ročne.



Kľúčové je, že tieto peniaze zostávajú a investujú sa na Slovensku. Počas svojho pôsobenia tu reťazec preinvestoval už vyše miliardy eur, pričom veľká časť tejto sumy išla do spolupráce so slovenskými firmami. Len za minulý obchodný rok išlo o investície v hodnote približne 90 miliónov eur.

Ako jeden z najväčších platcov dane, ktorý na Slovensku odviedol celkovo takmer 3,3 miliardy eur, reťazec dokazuje, že jeho záväzok voči Slovensku je dlhodobý. Lidl nie je len miestom na nákup – je stabilným partnerom, ktorý aktívne prispieva k tomu, aby sa na Slovensku žilo lepšie.

Investícia do ľudí, ktorá sa oplatí

Tento prínos je najviditeľnejší priamo v regiónoch. Spoločnosť pôsobí v 77 okresoch, vrátane tých najmenej rozvinutých a zamestnáva viac ako 6 500 ľudí. Patrí pritom nielen medzi najväčších, ale aj najoceňovanejších zamestnávateľov v krajine, pričom zamestnanci sú v centre jeho záujmu.

Prejavuje sa to aj v nadštandardnom a férovom ohodnotení. Minimálna mzda pre predavačov a predavačky na plný úväzok je 1 250 eur, v sklade je táto suma ešte vyššia až 1 300 eur. Obe sumy predstavujú viac ako 150 % štátnej minimálnej mzdy na rok 2025. Lidl pritom platy svojich zamestnancov zvyšuje pravidelne. V predošlých troch rokoch investoval Lidl do zvyšovania miezd a odmien vyše 43 miliónov eur a tento rok na to vyčlenil ďalších 14 miliónov.


Článok pokračuje na nasledujúcej strane: