iZaZ - internetové správy Zas a Znova
  • Domov
  • Kategórie
    • Správy
    • Šport
    • Ekonomika
    • Zaujímavosti
    • Veda a technika
    • Vtipy
    • Zdravie
    • Kultúra
    • Slovensko
    • Energetika
    • Enviro
  • Preskúmaj
    • Teraz trendy
    • Vybrané
    • Populárne
  • Inde
    • Facebook
  • Prihlásenie
  • Registrácia

V Tescu talent rozvíja každý! Viac ako 500 zamestnancov tvoria zdravotne znevýhodnení

December 3, 2025

Správy

Podpora aj pre rodiny v náročnej situácii


Okrem zamestnávania zdravotne znevýhodnených Tesco aktívne podporuje aj tých kolegov a kolegyne, ktorí vychovávajú deti so zdravotným znevýhodnením. Každoročne im poskytuje finančnú pomoc, ktorá je pre tieto rodiny vzhľadom na mimoriadne výdavky spojené s každodennou starostlivosťou neoceniteľná.

"V tomto roku sme podporili 45 kolegov a kolegýň a ich 47 detí celkovou sumou 16 200 EUR. Zároveň priebežne reagujeme aj na žiadosti o pomoc pre znevýhodnených príbuzných, či už ide o autizmus, oneskorený vývin u detí alebo iné náročné životné situácie. Dôležitú súčasť podpory tvorí aj náš charitatívny projekt Tesco Anjel," hovorí Miroslava Rychtárechová.

Spolupráca s partnermi aj so školami

Tesco je dlhodobým partnerom projektu Profesia Lab, ktorého cieľom je zvýšiť zamestnanosť ľudí so zdravotným znevýhodnením. Súčasťou spolupráce sú exkurzie v obchodoch Tesco na celom Slovensku, na ktorých sa v uplynulom roku zúčastnilo 26 uchádzačov. Z nich 16 nastúpilo na platenú stáž a štyria už pracujú v Tescu na pozícii pomocného pracovníka v prevádzke. Nadácia Tesco zároveň poskytla podporu 10 000 EUR organizácii Kogneo na vytvorenie príručky Nevyužité talenty. Príručka opisuje metodiku Profesia Labu a otvára nové možnosti do ďalších krajín v téme zamestnávania mladých ľudí s rôznym zdravotným znevýhodnením.

V spolupráci so strednými školami a odbornými učilišťami vytvára Tesco podmienky na prax a neskôr aj zamestnávanie zdravotne znevýhodnených študentov. Spoločnosť aktívne spolupracuje so Spojenou školou Pavla Sabadoša v Prešove a v roku 2025 zorganizovala exkurziu pre žiakov školy a ich rodičov, aby mali možnosť spoznať pracovné prostredie a príležitosti v Tescu. Do odbornej praxe je aktuálne zapojených 8 žiakov – 1 na invalidnom vozíku, 2 so sluchovým znevýhodnením a 5 s mentálnym znevýhodnením.

Aktivity Tesca na podporu inklúzie oceňujú aj odborníci. Za rok 2023 Tesco získalo ocenenie Via Bona v kategórii Výnimočný zamestnávateľ za dlhodobý a konzistentný prístup k začleňovaniu rôznych zraniteľných skupín, ktoré sú znevýhodnené na trhu práce.

Informačný servis



 
Viac k témam: PR, zdravotne znevýhodnení
Zdroj: SITA.sk - V Tescu talent rozvíja každý! Viac ako 500 zamestnancov tvoria zdravotne znevýhodnení © SITA Všetky práva vyhradené.
Foto k článku nájdete na nasledujúcej strane:

Nasl.     Pred.
  Facebook Nasl.     Pred.

V Tescu talent rozvíja každý! Viac ako 500 zamestnancov tvoria zdravotne znevýhodnení
  Facebook

Zdroj

Pridal

IZaZ

IZaZ

Komentáre


Viac z iZaz-u

Video: Robotník našiel v múre správu vo fľaši, napísali ju pred 112 rokmi

Video: Robotník našiel v múre správu...

Žilinka nesúhlasí s Lipšicom, podá návrh na disciplinárne konanie proti prokurátorovi Kyselovi

Žilinka nesúhlasí s Lipšicom, podá ...

© 2026 iZaZ - internetové správy Zas a Znova Cookies | RSS Feeds | Kontakt
Tieto stránky môžu používať súbory cookies pre uchovanie individuálnych používateľských preferencií a nastavení, či pre štatistické účely. Zotrvaním na stránke súhlasíte s použitím cookies.