Foto: ilustračné, www.gettyimages.com
Prax už počas štúdia
„Samozrejme, nikto nečaká, že čerstvý absolvent bude mať skúsenosti dlhoročného seniora, ale očakávame uchádzača, ktorý už vie, ako funguje reálne pracovné prostredie a má základné skúsenosti a návyky“, uviedol generálny sekretár AZZZ SR Oto Nevický.Prax v odbore ešte počas štúdia podľa zamestnávateľov potvrdzuje seriózny záujem uchádzača a výrazne zvyšuje jeho šance na úspech. Pripomenuli, že firmy sa v súčasnosti nesústredia len na diplom, ale zaujíma ich skutočná kvalifikácia a schopnosti uchádzača.
„Ak totiž musia investovať do dodatočného preškoľovania, vznikajú im ďalšie náklady, ktoré mohli byť využité efektívnejšie, napr. do oblasti inovácií a zvyšovania konkurencieschopnosti,“ zhodnotila AZZZ SR.
Prepojenie osnov a moderných trendov
Asociácia tiež upozornila na nesúlad medzi školstvom a praxou, ktorý je podľa zamestnávateľov dlhodobým problémom. Miera tohto nesúladu je podľa nich individuálna a závisí od konkrétneho odvetvia a kvality vzdelávacej inštitúcie.Za kritické zamestnávatelia považujú najmä prepojenie školských osnov s modernými trendmi, ktoré podľa nich v mnohých prípadoch akademická pôda nereflektuje dostatočne rýchlo.
„Riešením je podľa nás úzka a systematická spolupráca škôl so súkromným sektorom. Cieľom je, aby študenti mali možnosť 'ohmatať' si reálny pracovný proces ešte počas štúdia,“ uviedol Nevický.
Podľa zamestnávateľov len vďaka prepojeniu teórie s praxou získavajú absolventi potrebnú kvalifikáciu a návyky, ktoré im uľahčia prechod do zamestnania a zamestnávateľom ušetria náklady na dodatočné zaškoľovanie.
Viac k témam: Absolventi, Požiadavky, Trh práce, Zamestnanci, Zamestnávatelia
Zdroj: SITA.sk - Trh práce kladie na absolventov škôl vyššie nároky, len diplom už nestačí © SITA Všetky práva vyhradené.
