10.5.2022 (Webnoviny.sk) - Za najväčšiu prekážku pri hľadaní práce na Slovensku považujú ukrajinskí uchádzači o prácu i slovenskí zamestnávatelia nedostatočné ovládanie slovenského alebo požadovaného cudzieho jazyka.

Vyplýva to z výsledkov online a telefonického prieskumu spoločnosti Trexima Bratislava. Prieskum sa uskutočnil na vzorke 750 respondentov, z čoho bolo 450 ukrajinských uchádzačov o prácu a 300 zamestnávateľov.

Prevažujú plné úväzky

Pätinu zaregistrovaných Ukrajincov na portáli ISTP.sk podľa výsledkov prieskumu už kontaktoval zamestnávateľ s ponukou práce na Slovensku. Až 78 percent z nich prácu stále aktívne hľadá a čaká na prvý kontakt. Iba 2 percentá respondentov sa vyslovilo, že zatiaľ nemajú záujem pracovať.

Na doplňujúcu otázku, či už nastúpili do pracovného pomeru na Slovensku, 67 percent odpovedalo nie, 21 percent Ukrajincov už u nás pracuje a 12 percent plánuje nastúpiť v nasledujúcom období. Z podpísaných pracovných zmlúv prevažujú pracovné pomery na plný (64 percent) a skrátený úväzok (27 percent).

Na dohodu u nás pracuje 9 percent respondentov. Polovica ukrajinských uchádzačov, ktorým sa podarilo u nás zamestnať, bude pracovať najmä v Bratislave, nasledujú mestá Trnava, Nitra, Košice, Poprad a Žilina.

Ponuky vo výrobe či gastre

Z odpovedí zamestnávateľov vyplynulo, že 30 percent z nich už obsadilo niektoré voľné pracovné miesta ukrajinskými uchádzačmi o prácu. Ponúkajú pracovné vzťahy hlavne na plný úväzok (86 percent), dohody (35 percent) a skrátený úväzok (24 percent).

Zamestnávatelia ponúkajú ukrajinským uchádzačom predovšetkým pracovné pozície operátor vo výrobe, pomocník v kuchyni, upratovačka/chyžná, čašník, pomocný pracovník vo výrobe, predavač/pokladník, skladník a zdravotná sestra/opatrovateľka.

Okrem spomínanej jazykovej bariéry za ďalšie podstatné prekážky pri hľadaní práce na Slovensku považujú Ukrajinci nedostatok vhodných pracovných ponúk na pracovných portáloch, nedostatok informácií, kde možno pracovné ponuky vyhľadávať, nespĺňanie požiadaviek zamestnávateľov, problémy s ubytovaním a nedostatočné možnosti umiestnenia detí v školských zariadeniach.

Naproti tomu každý piaty respondent uviedol, že sa nestretol so žiadnymi prekážkami pri hľadaní práce na Slovensku. Podobne to vidia aj zamestnávatelia.

Článok pokračuje na nasledujúcej strane: